Fidelity International Usage Agreement Sie besuchen Fidelity von außerhalb der Vereinigten Staaten und Sie müssen die Internationale Nutzungsvereinbarung akzeptieren, bevor Sie fortfahren können. Diese Website soll nur Personen in den USA zur Verfügung gestellt werden. Nichts auf dieser Website gilt als eine Aufforderung zum Kauf oder ein Angebot zum Verkauf einer Sicherheit oder eines anderen Produkts oder einer Dienstleistung an irgendeine Person in einer Gerichtsbarkeit, wenn ein solches Angebot, eine Aufforderung, ein Kauf oder Verkauf nach den Gesetzen dieser Gerichtsbarkeit rechtswidrig wäre Und keiner der hierin beschriebenen Wertpapiere, Produkte oder Dienstleistungen ist berechtigt, außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika erworben, angeboten, erworben oder verkauft zu werden. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Benutzung dieser Cookies einverstanden. 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Was Sie wissen müssen, über Restricted Stock Grants Updated August 07, 2016 Wenn Sie das Glück haben, eine eingeschränkte Bestandsbewilligung (oft als beschränkte Aktieneinheiten oder RSUs) von Ihrer Firma als Beitritt oder Retention Anreiz erhalten Sie sollten erhalten Verstehen die Grundlagen dieses Nutzens. Die Begriffe rund um die Vesting und die Preisgestaltung dieses Aktienstipendiums können sich auf Ihre Entscheidungsfindung für die Steuerplanung und die laufende Beschäftigung auswirken. Hinweis: Diese Spalte ist nicht dazu bestimmt, juristische oder finanzielle Beratung anzubieten. Suchen Sie immer Eingabe von einer qualifizierten Ressource. Was ist eine beschränkte Aktieneinheit Zuschuss Wenn ein Arbeitgeber bietet Ihnen Aktien der Gesellschaft, sondern Plätze Beschränkungen für Ihre Fähigkeit, Zugang oder monetarisieren die Aktie, soll es beschränkt werden. Diese Zuschüsse werden häufig in Technologie, hohem Wachstum und großen etablierten Firmen als Mittel zur Rekrutierung oder Beibehaltung der wichtigsten Mitarbeiter eingesetzt. Was sind gemeinsame Beschränkungen Arbeitgeber platzieren auf Stock Unit Grants Die häufigste Form der Beschränkung auf diese Beiträge durch den Arbeitgeber platziert ist, den Zugang zu den tatsächlichen Aktien durch einen Prozess verzögern, genannt Vesting. Betrachten Sie ein Szenario, wo Sie sind gemietet und bot 500 Aktien der Aktie jedoch beträgt die Ausübung 3 Jahre ab Ihrem Miettermin. In dieser Situation sind Sie nicht in der Lage, den Vorrat für 3 Jahre zu berühren. Wenn Sie das Unternehmen vor der 3-Jahres-Marke verlassen, werden Ihre Aktien an die Gesellschaft zurückgegeben. Wie in diesem Artikel über Vesting beschrieben. Gibt es eine Vielzahl von Formaten Arbeitgeber können verwenden, um Besitz der Aktien an den Mitarbeiter über die Zeit zu übergeben. Was passiert, wenn Sie das Unternehmen verlassen, bevor Ihre Lager Westen Dieser Punkt ist die Redundanz in diesem Artikel wert. Wenn Sie vor dem Restricted Stock Unit Grants Westen verlassen, verfallen Sie die Fähigkeit, die Aktien zu gewinnen. Dieser Vorteil wird im Wesentlichen wertlos für Sie gewesen sein. Wie unterscheidet sich eine eingeschränkte Aktienausgabe von einem Aktienoptionszuschuss? Beide haben eine Sperrfrist. Der Unterschied liegt am Ende der Sperrfrist. Wenn eine Aktienoption besteht, haben Sie die Möglichkeit, die Aktie zu einem bestimmten Kurs (dem Basispreis) zu kaufen oder nicht zu kaufen. Sie besitzen keinen Unternehmensbestand, bis Sie die Option ausüben und den Bestand erwerben. Sobald Sie es kaufen, können Sie alles, was Sie wollen mit ihm, einschließlich verkaufen. Wenn eine beschränkte Aktienausgabe Westen, Sie besitzen die Aktie und Sie können tun, was Sie wollen mit ihm. Welche ist besser, Aktienoptionen oder eingeschränkten Aktien Die Antwort auf diese Frage ist, es abhängt. Generisch, wenn der Aktienkurs steigt, können Aktienoptionen bevorzugt werden. Sie können sowohl auf den höheren Marktwert verkaufen, aber mit Aktienoptionen, die Sie nicht haben, um den Kauf zu begehen, bis der Aktienkurs den Punkt erreicht hat, an dem Sie verkaufen wollten. Alternativ, wenn der Aktienkurs bleibt die gleiche oder ist Trend nach unten, beschränkte Aktie kann besser sein, da Sie tatsächlich die Aktie besitzen. Ihre nicht ausgeübten Optionen haben keinen Wert, und wenn der Aktienkurs unter dem Ausübungspreis liegt, werden sie effektiv als 34under-Wasser bezeichnet.34 Die Aktie hat natürlich einen gewissen Wert, wenn sie nicht auf Null sinkt. Gibt es steuerliche Erwägungen mit eingeschränkter Bestandseinheit oder Optionszusagen Ja. Beispielsweise ist es möglich, dass Ihre beschränkte Bestandseinheit eine Steuerschuld nach dem Vesting-Datum auslöst, unabhängig davon, ob Sie die Aktie verkauft haben oder nicht. Achten Sie darauf, einen qualifizierten Buchhalter oder Rechtsanwalt für die neuesten Regeln über die steuerlichen Auswirkungen Ihrer bestimmten Auszeichnung zu konsultieren. The Bottom Line: Es ist wichtig für Sie, um alle Begriffe und steuerlichen Auswirkungen Ihrer besonderen Nutzen zu verstehen. Beide Optionen Zuschüsse und eingeschränkte Aktieneinheit Zuschüsse können ausgezeichnete Fahrzeuge für die Schaffung von Wohlstand im Laufe der Zeit. Allerdings gibt es keine so etwas wie ein kostenloses Mittagessen in der Finanzen. Bestimmte Einschränkungen regeln, wann und wie Sie auf Ihre Stipendien und steuerlichen Implikationen zugreifen immer bei der Bewertung dieser Arbeitgeberbeiträge immer groß. Freies Mittagessen Was ist ein freies Mittagessen Ein freies Mittagessen ist eine Situation, in der ein gutes oder ein Service ohne Kosten empfangen wird, mit dem Wahre Kosten der Ware oder Dienstleistung letztlich von einer Partei getragen, die sogar den Empfänger enthalten kann. Ein freies Mittagessen wurde häufig während der 1800s angeboten, um Gönner zu stützen, die Getränke als Weise des Holens in mehr Geschäft bestellten, obwohl in der modernen Zeit der Begriff benutzt wird, um etwas zu beschreiben, das angeblich für freies empfangen wird. Von diesem wurde das freie Mittagessen ein Investitionsjargon Begriff, der sich auf unbegrenzte risikolose Gewinne bezieht. BREAKING DOWN Freies Mittagessen Die Phrase theres keine so etwas wie ein freies Mittagessen wird allgemein verwendet, um Situationen zu beschreiben, in denen Investoren nicht in der Lage sind, konsequent große Gewinne zu machen, ohne das Risiko eines möglichen Verlustes zu tragen. Zum Beispiel ist ein kostenloses Frühstück von einem Hotel angeboten, Verbraucher zu locken, um die Nacht zu bleiben ist nicht kostenlos, da das Hotelzimmer noch bezahlt wird. Ebenso, während die Anleger weiterhin Geld in einem Bullenmarkt zu machen. Gibt es ein zugrunde liegendes Kostenrisiko.
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